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第一千六百六十二章 缺乏人才 (1 / 2)

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四娘微微动了动眉毛,在接过食案上的碗筷后便对麻说道:“你也算是跟了我有一阵子了,事事做得也还算是没太大纰漏。我想要让这傻弟弟带些人在身边作为历练,要不你也趁这机会选些人在身边吧?”

“我?不行不行!我怎么能这么做呢?”

没想到麻的第一反应就是先将食案夹在腋下,然后才慌张地连连摆手当面拒绝,仿佛是要将祸事推在门外一样。这种反应就同金头的开口讨要形成鲜明对比,反倒是激起四娘饶有兴趣地发问:

“怎么?不乐意帮我办事?”

“可不能这么想!我怎么会不愿意帮四娘办事呢?”

“那就是不愿同金头一起?”

面容枯槁的麻在被追问下就更显慌张,她赶紧接连摇摆着双手推辞道:“也不是啊!我怎么会不愿意同金头一起呢?就是,就是我从小都干过了粗活,哪里曾干过使唤人的事情呢?我怕干不来四娘你说的这些事情,万一给你搞砸了可怎么办?”

“……”

四娘固然能从这样的言语中感觉到质朴之心,但这玩意又不能帮着稳固在河青城的根基。有才能的人向来是较为稀缺的资源,而且如果不想使用曾经的公门老人就只能从更广大的歪瓜裂枣中去寻找了。

因为稍有本事的人们都会想办法挤进公门,又或是找个机会同城中的几家大户搭上关系。但是前者以让人深刻的印象令四娘不愿多接触,后者其实还具备更强的重生能力,所以四娘也生怕自己被这些家伙们架空。

在经历了种种事情之后才会觉得忠诚之心更加稀缺,尤其是多年跟随的帮众们的背离就使之更显珍惜。你想就是那些少数可以相信的人们还会在内外压力下坑害兄弟,那如果换了对底细缺乏掌握的人们呢?

所以别看四娘在人群面前吆三喝四的风风光光,但其实只具备较为广泛的号召力,而在组织能力和执行能力上还有着较大欠缺。

超出自己视线之外的就只能起到办事者的自觉性,而若要持续不断的去做什么则会与带来的利益相挂钩。能引起信众们兴趣的事情便会获得较大的参与程度,而若是无人在意则会导致参与人数大幅降低,甚至就是以神使的名号都不是很管用了。

这种趋利避害的作为固然符合人之常情,若以曾经的公门而言恐怕也会遇到较大阻力。但人家起码有一套长期摸索出来的问责机制,层层强压下去便会使得相关执行之人不敢轻忽,哪怕是硬着头皮、忍着骂名也得强行去做。

否则轻则会遭到训斥和鞭笞,重则受到谁都不愿承受的各种层次的惩罚,能享受到哪一层就全看办事者搞砸到什么样的程度了。但要命人办事和监察办事的程度就得先有信得过的人手,四娘作为堂堂一城的统治者居然到现在才开始考虑这些事,只能说之前带来的探险红利实在是太过丰厚,以至于到现在还没有出现统治河青城的危机。

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