长安到了项目经理部，才知道为什么别人都说这里是全公司最没人气的部门。
不，确切地说，是最没人烟的部门。
负责人刘贺和几位资历老的员工都在外工点负责项目，偌大的部门，只有零星几个员工在坚守阵地。见到长安，一个个稀罕得不得了，他们虽从业多年，长安却是第一个以项目经理的身份到部门报到的女性。
女项目经理，向来是施工企业的稀缺人才，因为工作性质关系，大多学土建的都是男性，女性很少。他们万万没想到自己有生之年，竟会和一个年轻漂亮的女孩子成为同事。
只是这个女同事和公司里那些叽叽喳喳的女员工有着太多的不同。她很安静，也很少笑，对异性总是保持着合适的距离，她很少主动找他们攀谈，有限的几次，还是为了工作上的难题向他们请教。
他们发现长安的性格有点像男孩子，不仅说话直接，头脑明晰，而且很有些雷厉风行的气势。她跟人沟通的时候，不会畏畏缩缩的不好意思，她心里有什么困惑，或是不同意对方观点的时候就会痛快讲出来，让人感觉她是个很坦诚，很有想法的人。
她刚从松林工地调回来，按照惯例她可以在家休息一到两月，不用着急到公司上班。可她却每天按时到岗，她喜欢一个人窝在座位里聚精会神地对着电脑敲敲打打，常常一坐就是半天，连水都不喝一口。大家都很好奇，不知道她整天在忙些什么。
后来，部门的小李趁她不在的时候，偷看了她的电脑页面，发现她居然在自修财务会计课程。
一个项目经理学会计做什么？
项目经理还想身兼财务，明摆着违规啊。
又或者……她想转行！
对啊，肯定是想转行啊。
在他们土建行业，有句行话叫：建筑，让女人走开！
这句行话可不是随便说说而已。因为外工点大多环境恶劣，一个娇滴滴的女孩子，去了就会后悔。
午饭时，几个人在办公室吃外卖。
小李把盒饭放在长安桌上，敲了敲桌面，“先吃饭吧，一会儿饭就凉了。”
长安抬起头说了声谢谢，又埋头把财务表格里填上数字，才丢开键盘。
小李朝她的电脑屏幕和桌上散放的财会书籍扫了一眼，忍不住问：“你……学财务？”
长安点头，打开盒饭包装，“嗯，我觉得挺有用的，尤其是咱们做项目的，无非就是怎么向业主要钱和怎么花钱。可很多时候，拿着报表却不知道怎么看，虽然关起门来在自家工地上没啥丢脸的，可出去了，却往往让人看笑话。我就想，等我有时间了，一定要把财务表格这一块弄明白了。”
小李和旁边的同事互相望望，诧然问道：“你不是调去财务部啊？”