“什么，要我们下岗？”
“凭什么让我们下岗？我是国家工人，没人能剥夺我们劳动的权力！”
“就是啊，好啊，合并了我们的单位，如今果然要欺负我们这些职工了吗？”
“厂领导欺负人啊！”
车间里，工人们聚拢在一片空地上，听着车间主任传达厂里的决定。
然而当重新考核上岗的决定刚刚说出来，立刻下面的工人就已经喊成了一团。
红白机组装车间主任范征额头有些冒汗，不过二十多岁的他，凭借刻苦钻研、吃苦耐劳的表现，当上了这个车间主任。
红白机组装里涉及到的所有问题，他都能做到心中有数。工作上甚至是以厂为家，二十六七岁了，连个对象都没处。平常在车间里，每天至少要工作十二个小时――根本就是个车间宅男。
只能说好在电子计算机公司的厂房环境过硬，干净整洁、冬暖夏凉，为了照顾电子产品甚至还配有中央空调，这才能让人长时间的呆在里面工作。
正是凭着这样的工作表现，他才从一个没什么背景的普通工人，升职为生产小组的组长、车间调度，最后成为计算机厂最重要的一个车间主任。
全车间六百人，如今有四百人在他台下站着。他脚下的也不是什么演讲的高台，不过是一个已经空掉的木箱子而已。
别看只有四百人，真聚在一起的时候也是很有视觉冲击力的。尤其是人群里不知从哪里传来的反对声音，话语里蕴含的愤怒仿佛毒蛇在择人而噬。
“厂里没人要剥夺大家的劳动权利！更没有歧视哪个过去企业的职工！”他大声的喊着：“考核重新上岗，只要你能通过考核，不过是参加了一个考试而已。你的工作还是你的工作，不会有一丝一毫的影响！我相信，咱们车间绝大多数人，都是一名合格的职工。公司目前的发展态势，大家应该都很清楚，只有缺人，没有把人往外赶的道理。厂里也不会歧视哪个原来单位的职工，我本人也不是老计算机厂的人，两年前我还是电子管厂的一个青工呢！大家要害怕什么？难到公司有钱不赚，只为了要排除异己？如今公司的管理层是不是那样的人，我想咱们自己都有眼睛，心里也都清楚！”
范征举起拳头大喊：“就是一次考核而已，只要大家平常表现的好、技术掌握的熟练，没有过不去的道理！反对的人，你们是不是心里有鬼？”
这么一顶大帽子扣下去，下面的人果然暂时偃旗息鼓起来。范征收起脸上的怒容，开始安排考核的事宜。
考核是考核，不可能要影响正常的生产工作。因此只能是在倒班的时间安排考核，何况这次考核还有平常分需要打分。
平常分有群众评价，有日常工作表现、迟到早退、产品良率、纪律执行等很多方面，也不是由管理人员私下评价的。而是要把评价标准公布，然后搬出日常工作的记录证据，在工人们的监督下才能公正公开的打上分数。