有时候未必人多就一定作用大，而是质量更为重要，而这三人的到来却是发挥了巨大的作用，很快的激活了李兆团队，让他们开始真正的发挥作用，这点是李兆也没有预料到的。
首先是菲戈，他到来后就临时充任了球队的助理教练。按照他的资历，如果是直接作为主教练估计也问题不大，只是一来他确实没有做主教练的经历，二来他也没有当主教练的想法。用他的话来说就是做主教练太苦逼了，他也是看在李兆的面子上来帮忙一段时间，如果对主教练不满意的话还是另请高明的好。不过菲戈的能力还是不错的，至少在短时间内能让球队的整体操练水准上一个台阶，而且因为他的知名度，在鼓舞士气方面倒是在目前比李兆更管用。
另外，李兆也想到了之前在沪市时与刘君的约定，抱着试试看的想法联系了他，没想到对方还真的同意了此事，当然过来的话也要等到十月份与申花俱乐部的合约谈妥才行了。不过对于主教练，刘君还是有着自知之明的，至少以他目前的水平还是算了，所以也只能作为一个助理教练来工作，也可以顺便的学习下经验。
至于现在的主教练德罗赞，也是上赛季的前任主教练辞职后临时接任的，虽然感到李兆的能力一般，但是应付如今这个级别的联赛还是可以的，所以暂时也没有替换他的想法。至于今后，还是看情况再说吧。
而赵鸿道长的作用，就是将李兆手下这些十二生肖的战斗力都整合在了一起。而这还只是初步，在稳固下来之后，也正式成立了以此为名的保安公司，向社会招收人员来扩充公司的安保实力。对于这些加入人员的国籍出身可以不讲究，男女皆可。但是对于个人的品行却是有着严格的考核，而且要忠诚于组织，不能过关的即使实力再高的也会淘汰。为此也是列出了几项基本条例，首先明确的就是这不是帮会，组织成员也不能主动参与大家斗殴，也不得寻衅滋事和做危害社会的事情，已经发现立刻开除，有严重情节的还会追究其法律责任。不挑事、不参与非法的事情，但同时也不怕事。通过层层筛选，第一批就招收到的大约六十多人，其中也是以海外华人子弟居多，之后被平均的分配到了十二生肖之中。而如此一来，原来的十二生肖他们也是人人成为了各组的组长，分别带领一队人马。
另一方面，老爷子还用俱乐部所属的其中一家商铺开起了武馆。对外招收学徒，馆名是C华武术会，教授武当、峨眉等一些古老派别的功夫。其中的精英分子在接受了思想教育而且品行兼优的人员也可以吸收到保安公司中，另一方面如果保安公司中被淘汰下来，但品行没问题的人员，也会下放到武馆中当教师，这样子一来倒是形成了一个武馆与保安公司之间的良好上下级竞争机制。说起来，这个机制的设立，倒是李若岚提了不少建议。
至于李若岚，她有着丰富的家族和集团公司的管理经验，在这方面的能力绝对是毋庸置疑的。所以在管理十二生肖运作的同时，也是将俱乐部的事情接手了过来。经过她的运作，俱乐部的各项政令很快就耳目一新，而且寻找代理商以及员工的待遇等工作也都提上了日程。只是因为目前葡萄牙人的名声不显，还是没有多少的商家关注他们，而且即使有的话也是开价不高的。要解决这个问题的根本，还是要打出好的成绩才行，如果葡萄牙人能够在本赛季成功冲上甲级联赛的话，那么各类赞助自然是不必发愁的。