时间流逝，在非洲已经是大半年了。
宿舍楼食堂运动场等等工作已经做好。
从市场买来的各种开矿的工具也已经买好正式投入。
韩春风找到了部长。
“正式开矿了，我想着从您这再要两千人。”
“没问题，人要多少有多少。”
一开始的两千人调教了半年，已经慢慢的可以跟上了进度。
这也是韩春风不一下子搞太多人的原因。
能让老人带带新人。
并且一下子太多人也不利于管理。
把新招的两千人又拉到了矿洞。
韩春风搞出来的动静那么大，亚历山大城早就已经流传着了韩春风的一些消息。
知道在他这儿做事的待遇那是非常的好。
而一开始的两千人，被韩春风以各种名目开除了两三百人，剩下的人都没有太大的什么毛病。
半年的时间，留下的老人最低也加了两美元的薪资。
这样幅度的涨薪在非洲可是史无前例的。
因为种种福利制度，现在忠诚于韩春风的人也有不少。
是他们的衣食父母。至少表面上都会非常的尊重。
新来的两千人一投入矿洞。
人数瞬间飙升到四千人。
这么多人，就算一个人十美元。
一个月也得花四万美元。
人力还是非洲最廉价的东西。
韩春风每个月投入进去的至少得好几十个万。
两千人一进场。
基本都被老人一带一，或者一个老人带两个新人，教他们做事，尽快地磨合好。
“你做事能不能认真勤快点。”
韩春风这儿基本上是干的越多得到的越多，并且还会有几个搭档着一起干活。
三四个人一组吧。
其中有一个干的差，偷奸耍滑会连累队友赚的也少。
因此老人们一直在督促着新人，看着他们太懒了点。
他们也没想想，在半年一起，都是一个鸟样。
完全是韩春风用钱逼的，把他们的本性给压住了。
钱给到位，就是懒驴也得上磨，慢慢的把那个懒惰给它去除掉。
韩春风的奖罚制度太多了。
再加上他的特异功能，基本上每个人怎么做事如何做事的都在自己的眼皮子底下，正因为此赏罚分明完全不会落掉任何一个人。