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第900章 退路 (1 / 3)

凤凰文化公司从创办至今,已经有两年多的时间,公司业务发展迅速,员工福利待遇好,早已经成了云州最有名气的公司。

如今法务部经理刘向群、财务部经理康辉、秘书董雪三人的晋升,更是令许多员工们为之振奋和羡慕。

这让众多员工们看到了自己升职的希望,同时也看到了凤凰文化公司的巨大潜力。

不过凤民农业公司、凤翼电子商贸公司都只是刚刚创办,员工都还没有招聘齐全,所以想要进入正式运营,还需要一段时间。

不过凤凰制造集团都是江炎之前收购的姜家的一些加工制造产业,虽然要重新进行资源整合,以及设备程序升级,但是一直都在运营着。

凤凰制造集团的管理层目前也不完善,所以董雪上任之后的第一件事情,就是辅助江炎进行工作,忙着组建各个部门。

员工都是从下属的诸多加工制造产业中直接抽调上来的,临时组建了财务部、运营部、销售部等部门。

大半个月的时间,就在忙碌中度过了。

江炎正在凤凰制造集团的总经理办公室中审阅文件的时候,接到了智华猎头公司的金牌猎头宁安安的电话。

“喂,江先生,您好,我是智华猎头公司的宁安安,之前您委托我帮您猎聘的人才,我现在已经猎聘到了一些,您是否要进行亲自面试?”

江炎淡淡地回道:“你这办事效率有点低呀,过了这么久,才给我回复?”

宁安安苦笑一声,回道:“江先生,您需要的这些都是顶尖人才,别说一个月,就算是半年时间,能够猎聘到他们,都不是一件容易的事情。我这大半个月来东奔西跑,嘴皮子都快磨破了,都还没能凑齐您需要的人才数量。”

“您看看能否通融一下,先面试我已经猎聘到的这些人才,然后再给我点时间,我一定尽力帮您找到最合适最优秀的人才。如果我随随便便给您推荐几个人,这不就成了敷衍您吗?您看……”

江炎问道:“你现在已经猎聘到了多少人?”

“只要你们双方都满意的话,我可以确定能立刻跳槽的有七人,还有三人暂时不确定,因为这三个人都是稀缺的技术型人才,他们还提出了一些其他的要求,需要您跟他们当面谈。”

对于特殊人才,就要特殊对待。

凡是有点脾气的,敢提要求的,在江炎看来,绝对都是对自己才能非常自信的人。

“好,那他们能来我这边?还是我去他们那边,又或者是视频面试?”

宁安安连忙说道:“江先生,是这样的,这些人目前都有工作,如果去您那边面试的话,只能等休息的时候,或者请假过去。要是让您去他们那边面试,需要来回跑好多个城市,这样也太辛苦了。”

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