“陆建，你先说说。”
见无人答话，二爷直接就点了首席执行官陆建的名。
也该他回答。
“咳，董事长，我是这样想的，想要扭转集团目前的不利局面，无非就是开源跟节流两项。开源意味着要开辟、涉足新的业务领域，寻找下一个新的营收增长点。至于说节流，无非就是进一步压缩、裁汰一些边缘业务，精简人员。”
陆建硬着头皮回答。
“哧！
！”
坐在陆建斜对面的礽鱼，好悬没有冷笑出声。
“嘿，又是裁撤，还是老一套！”
自打陆建升任集团首席执行官以来，先后对互动娱乐事业群、网络媒体事业群、围脖事业部等多个部门动刀。
前后裁汰了近七千名员工。
现在竟然还不满足，还要继续坚持瘦身战略，委实是冷酷无情。
可冷笑归冷笑，礽鱼现在可不敢吱声。
倒不是说他怕了陆建，而是面对腾达如今的困境，礽鱼也没有什么更好的解决办法，自然也是乐见陆建在前面蹚雷。
自个儿在一旁好好看戏，不要被殃及到就好。
“怎么个节流法？”
二爷下意识地避开了开源选项。
因为眼下的腾达，实在是不太合适，贸然再去涉足什么新的业务领域，万一要是再失手，那可就真的万劫不复了。
这也是很多大公司的通病。
在遭遇新的危机的时候，决策层通常都会趋于更加的保守。
而不是推倒重来。
诺基亚就是这么陨落的，但跟腾达不同的是，诺基亚好歹还有之前技术积累的底子在，就算被时代淘汰，依旧可以吃老本过活。
腾达的核心技术是什么，氪金，还是流量？
当然，也不是没有那种敢于梭哈的老牌巨头，比如说，曾经风光无限的菲利普，为了转型，押宝健康赛道，把旗下其他能卖的业务都给卖了。
最终沦为“欧罗巴的南极人”，成为贴牌行业的重灾区。
除了菲利普健康，其他打着菲利普品牌旗号的，哪怕是菲利普的标志性产品剃须刀，全都特么是贴牌代工，早就跟菲利普没什么关系了。
菲利普也只需要躺着收取贴牌授权费就好。
可哪怕是跟菲利普比，腾达也没有任何的优势可言，虽然说，腾达也一度被评为华夏最具知名度的驰名品牌之一。
但谁特么会蠢到找腾达来搞贴牌呢？！
比如搞个什么腾达牌卫生护垫吗，氪金越多，流量越大？