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第四百九十九章 懒惰鬼要滚蛋 (1 / 3)

研发室的人,属于研发技术力量,居然是这样,那就拿出你们的本事来,把研发的项目搞定啊,每年,要出多少研发成果,那是硬性指标。

到了后世,哪怕是连一个大学教授,也不能混日子,每年需要发表几篇论文,什么规格,都是有硬性要求的,至于诸如华为等等大公司,研发团队的研发成果要求,更是细致的。你们既然是搞研发的,一年都搞不出来一个成果,就这样,还想要要工资?

“这不公平,我们研发,本来就是有很大的挑战性的,有成功,也有失败。这样给我们定一个研发成果标准,不公平。”杜友文喊道。

“不公平?觉得不公平,那就到一线生产车间来,这个没有研发标准。”赵国栋冷冷地看着下面喊话的人,说道:“一年的时间,一个成果都没有,这不是不公平,这是没能力!研发室,以后还会进行考核,能力不足的,就不要在研发的岗位上呆着混日子!有能力的,不仅仅会有属于研发成果的工资,还会有专门的奖金,工厂的制度改革,不会亏待那些为了工厂发展出力的人,只有那些工厂里面的蛀虫,才会觉得不公平!”

杜友文红着脸,在下面跺脚:“哼,这样讽刺咱们研发室,干脆,咱们所有人,都罢工不干了!”

这次,他没有喊出来,只是跟着身边的人说道,但是,身边的人,一个个都是面色阴沉,但是,谁都没有开口。

不干了?罢工?恐怕,赵国栋等的就是这个机会,如果他们罢工不干了,他们手头的二代坦克项目,立刻就会被风暴坦克的研发团队给接手过去,他们在工厂里,除了去生产线,就没别的地方了。

“第三部分,就是奖金。”赵国栋继续说道:“工厂是不会亏待那些正在为工厂付出的人的。除了原先的奖金制度保留之外,工厂还会制定名目繁多的各种奖金来。”

少部分人会反对,但是,大部分人,肯定会支持的。

这些人里面,原本就勤勤恳恳地干活儿的人,会支持,那些摇摆不定的人,也会转变态度,通过认真工作来赚更多的工资,只有那些工厂里面的蛀虫,会对抗,会反对,大浪淘沙,趁着这个机会,就是要将他们清理出去。

“首先,就是全勤。”赵国栋说道:“工厂里,很长的一段时间里,事假,病假不断,至于干什么去了,心知肚明,反正,请了假,工资也照拿,这个制度,必须要改变,只有正常出满全勤的人,才能够拿到这个额外的全勤奖,那些眼红的人,你们抗议也没用,离岗,还想拿奖金,哪里有这些美事!”

“奖金还有很多种,比如说,在我们的研发中,在我们的生产中,会有一部分人做出突出贡献,经过工厂专门评定之后,也会给出一个重大贡献的奖金。”赵国栋说道:“这个事,前几年,大家都经历过,当时咱们工厂的秦振华,研发出来了新型穿甲弹,当时,还是朱老亲自给他召开的大会,奖金是五千块钱,当时,有不少人嫉妒,现在,你们要放平心态,因为这样的事情,会越来越多。研发室,也是这样,你们研发的成果,相当重大,除了有计件工资那部分之外,还有研发奖金,就看你们有没有能力来拿!”

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