国内那些早已声名鹊起金融机构，例如大型投行或是券商，一直以来都是金融专业学生们非常热衷选择的好去处，他们也大都向往着在诸如华尔街或是金融城这样的地方，翻手为云，能够轻易间掌控巨额资金。
不过在这个行业内有个非常知名的段子，所谓金融行业内部鄙视链，做对冲的人站在金字塔顶端，而投行或是咨询公司，往往站在食物链的最底端。
私募基金也算得上是仅次于对冲的好选择，所以能够进到这个行业内，也确实值得周遭的人羡慕。
b大的黄教授今日带来的学生中就有能够进入到四木资本这样短时间内便在私募界极具影响力的机构实习，也的确可以拿出来专门炫耀一番。
林橙禾看着那个学生，也确实从她脸上看到了一股骄傲。
“悠悠，你来和a大的同学们分享一下你是如何拿到四木资本实习offer的，这必然是个好的经验，我想a大的同学们一定会非常感激你的无私分享……”
虽然a大的同学也都看出了黄教授和b大学生那股子炫耀的感觉，但他们同样也很需要这种宝贵的经验，尤其是正准备要接触到实习工作的那些部分同学，一个个都竖着耳朵准备认真汲取新知识点。
即便a大和四木资本有紧密合作，可也不代表每个学生都能拥有去工作的机会，所以他们更多要为自己争取。
这个时候所学到的每一个新知识都有可能在未来的就业当中起到巨大的影响。
王院长也不会因为学校之间的竞争就阻止这样的机会，所以也只是安静坐在一旁，没有再像刚才那般与黄教授针锋相对。
看着这些年轻人朝气蓬勃的脸和他们眼神里的渴望，林橙禾倒觉得很欣慰，至少四木资本和a大合作，能够从他们中间选择优秀的同学，对四木资本而言也是一件好事。
只是那b大的悠悠同学却没有真正打算认真的分享她的应聘经验，说了半天也都在讲一些不会落到实处的所谓办法，没有任何干货内容。
“悠悠同学，我想问问……四木资本的hr更喜欢偏学术还是偏实践多一点的实习生？”
“他们面试的时候一般都问哪些问题，会不会要求我们现场做一些分析判断？还是更看重我们的成绩绩点奖项？”
“悠悠同学，请问……”
面对求知若渴的 a大学生，b大的悠悠同学皱了皱眉：“你们怎么这么多问题啊？难道你们学校就没有一个去过四木资本实习的？这些细节问他们不就好了？”
其实如果不是黄教授主动提出要让她来分享经验，a大的学生们也不可能这么发问，眼下都感觉到自己被她鄙视了。
黄教授也呵呵笑着：”对啊，王院长不是已经和四木资本合作了，怎么现在还找不到一个能够通过面试的学生？”