曹光是来提建议的，建议成立传媒事业部，主要目的则是为了建立一套长效的内容创新机制，理由分析的头头是道，显然是早有准备，下了一番功夫的。
只是……
在这个时候拿出来，时机把握的未免也太好了一点。
江帆觉的蛋有点疼，这应该是新上任的产品总监该操心的事。
可顾锋正在忙着建数据中心，现在被曹光拿了出来。
江帆还不能批评老曹闲吃萝卜蛋操心，就有点不太好处理了。
作为老板，善于处理各种复杂的事务是必备的能力。
好在江帆也不是外表看上去二十来岁的小年轻。
转了一阵念头，就放下报告，说：“你先跟老顾商量一下吧！”
曹光一愣，点了点头：“好的，回头我先跟顾锋碰一下再给你汇报。”
江帆点头，又谈了几句运营方面的工作，才将老曹送走。
回到办公桌前坐下，还忍不住捏捏眉心。
一个个都不是甘于人下的主。
都是当过老板的人，不缺心机手段。
要不是他经历特殊，经历不比这些人少，还真压不住手下这帮人精。
员工上万，现在的抖音科技已经非常庞大了。
都说有人的地方就有江湖。
抖音科技内部自然也存在各种竞争。
而对于正在隐隐形成的山头和派系，江帆自然有所察觉，之前把徐枫撸下去，看似是包庇员工惹的祸，实则就是一种警告，给我老实点，别搞什么山头派系。
可山头这东西，是没法杜绝的。
就跟野草一样，割掉一茬还会长出一茬。
君子朋而不党，只是一种理想境界。
实际则是，是人就有私心，就会结朋党。
这是没办法避免的。
而江帆要做的，就是要把下属的这种私心控制在可控范围内，可以允许竞争，但这个竞争必须得是良性的，不能让某个小山头冒的太高，影响到整体的氛围生态。
不然就要狠狠的压下去。
希望老曹聪明一点，不要玩火自焚。
江帆转了一阵念头，没心思办公了，就起身离开了。
楼下转了一圈，溜达到a栋时，又看到了一件奇事。
几个员工拿着工具，正在修补一处花墙。
江帆扫了一眼，就走了过去。
“江总！”
几个员工见他过来，连忙起来招呼。
江帆问道：“这咋了？”
一个员工干巴巴道：“倒车的时候不小心撞坏了。”
江帆问道：“哪个部门的？”
员工答道：“销售部的。”
江帆又问：“你们经理呢，为什么不来修？”