新的工作给陈翔带来很多新的学习机会，也带给他很多挑战。他一方面用老知识来应付工作，一方面又如饥似渴地学习新知识，以适应工作的需要，不使自己落伍。他深深明白：工作是能力的体现。
这天周五，公司例外，按惯例每个部门主管都得参加，陈翔负责外阜市场，又作为设计部主管是必须要参加的。例会是在会议室进行的，会议室的用途有两个：平常接待客户，周五的时候用作例会。因此，会议室跟办公室不一样，这里是精装修。欧式的吊顶配上欧尚的墙板，再配一张偌大的椭圆形配有欧式雕花的会议桌，整个会议室摆设大气简洁。
只见那足有3米长的椭圆形实木会议桌中间还嵌有茶色的玻璃层板，玻璃层板上养着一盘金鱼，金鱼的条数永远都是3条，听说这是有风水讲究的。会议室的墙角两侧养着两盘大大的金钱树，陈翔听说，这也是有讲究的。
会议开始了，主持人是负责公司市场的肖总，她是一个相貌端庄，说话果断的中年职业女性。陈翔所在的这家家具公司一共有三个股东：杨总（负责生产和技术和人事），肖总（负责市场和产品策划），林总（负责财务，采购和库房）。
“大家先汇报下自己部门上周的工作状况。”肖总端起她那进口的晶莹剔透雕有欧式花型的玻璃杯，喝一口水说道。说是“汇报”，其实也就是工作检查。原先是要求每个员工写周报发给人事部的，后来发现慢慢“员工周报”就成了形式，于是公司就改成在周五例会上，由每个部门主管汇报本部门工作进度和状况。
“好的，我先汇报下我们市场部上周的工作进展。”坐在会议桌外侧的马经理说，大家都目视着她，陈翔发现小马今天新换了发型，只见她一头烟黄而微曲的秀发，自由地蓬松在脑门顶上，显得干脆而洒脱。
“我们市场部绩效工作涉及到外阜和北京两方面。我先说下外阜情况，本周整个外阜总销售额为3760万，平均每个市场店面销售额为125万，销售排名靠前的是广州，天津，和内蒙古。分别是260万，245万，和198万。北京3家店面销售总额为950万，北居然店面销售最高，为360万。具体每个店面的销售情况，我已整理，发给肖总邮箱了。现在是家具销售旺季，整个店面销售情况都还可以，我们市场部目前的工作重心就是搞活动抓销售，元旦在即，下周重点会放在节日促销活动的策划，另外，为了提高新店销售额，我们需要对新店面支持。说到支持，主要是店员培训，这一点需要设计部帮忙。我会提前把培训需求列出来，发肖总批示。“
”嗯，好。“肖总点点头，目光温柔地扫一眼大家说道：”刚才马经理提到培训，我这里顺便插一句，年关将近，今年我们要组织所有经销商到北京来参加年会。年会的内容重点是培训和工作总结，到时你们每个部门主管都要上台讲话，我回头把你们需要的讲题发到你们各人工作邮箱，你们要提前做好充分准备。“顿了顿，肖总端起杯子再喝一口水道：”好了，下一个谁先讲。“